Wat een prachtig herfstweer hebben we, weer om lekker buiten te zijn. En daar maak ik dan ook gretig gebruik van. Regelmatig zie je mij dan ook op de fiets door het Limburgs heuvellandschap paddelen. De herfst is een mooi seizoen, bossen die kleuren, het wisselvallige weer op dit jaar na 😊, en je kunt
Week van de loopbaan
Ook dit jaar wil ik jullie kennis laten maken met mij, Carin Höppener, en mijn boerderij. Ik bied daarom gratis workshops aan in de week van de loopbaan van 16 september t/m 20 september. Ik bied de volgende 4 workshops aan in de week van de loopbaan: Een goede elevator pitch (dinsdag 17 september) De
Carrièreswitch: een kat in de zak gekocht? 5 tips om dit te voorkomen
Een en ander vergeten te checken? Dan heb je bij je carrièreswitch misschien wel een Kat in de zak gekocht. Jammer, maar dan zit je er (tijdelijk) aan vast. Net loopt een klant bij mij naar buiten die al de tweede baan op rij heeft die niet past. Hij was toe aan een carrièreswitch en
5 tips om met minder woorden meer te bereiken
5 tips om met minder woorden meer te bereiken. Je gedachten en non-verbale communiceren bepalen hoe jij je voelt en hoe je je gedraagt. Met wat kleine aanpassingen komt je doel snel dichter bij bijvoorbeeld meer loon, een opdracht, je nieuwe baan, bij onderhandelen meer ontvangen of minder hoeven betalen voor dingen. Personal branding of
Wat is loopbaancoaching
Loopbaancoaching is ondersteuning geven bij je loopbaan. Het is vaak gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling in het werk. De begeleiding vindt plaats via gesprekken met een loopbaancoach. Loopbaancoaching wordt ingezet bij vragen gerelateerd aan werk, carrière en opleiding. Het doel van loopbaancoaching is om zelf te bepalen welke richting je uit wil. Hierbij horen
Loopbaanbegeleiding: welke soorten zijn er?
Outplacement, reïntegratie, spoor2 of een carrièreswitch allemaal soorten loopbaanbegeleiding. De kern is: welk werk wil je en wat past bij je. In deze blog leg ik uit welke soorten loopbaanbegeleiding er zijn, wat de verschillen zijn en wat de overeenkomst is. Elk van de bovenstaande trajecten: outplacement, reïntegratie, spoor2 of een carrièreswitch, heeft te maken
8 tips om je beter te profileren voor meer opdrachten en werk dat bij je past
Wil je meer opdrachten of ander werk? Krijg je vaak nee na een acquisitiegesprek of sollicitatie? Weet jij hoe je je profileert? Dit kan vast en zeker beter, anders kreeg je vaker een ja na je gesprek! Wat is profileren? Profileren is volgens de Dikke van Dale: een eigen karakter vertonen. En als je eigen
Sollicitatiegesprek: met een zelfgesprek 50% meer kans op je baan!
Is het gek om een zelfgesprek te voeren? De volgende keer als je dit doet, hoef je je niet schamen. Het onderbewuste wil je alleen maar helpen om je gedachten op een rijtje te zetten. En daarnaast verhoogt het je zelfvertrouwen en jouw prestaties nemen toe. Met deze gedachte is het toch super om een